本报讯 日前，92名政府采购从业人员汇集山东省青岛市公共资源交易大厅，参加政府采购从业人员业务考试，由此拉开了该市多举措强化采购代理机构管理的帷幕。

据了解，青岛市以规范管理为目标，创新管理措施，引入市场化管理机制，不断加强政府采购代理机构管理。

一是实施公开征集制度，做好采购代理机构入围工作。对获得政府采购招标资质的公司进入青岛执业实施每年公开征集制度，明确征集条件和要求，尤其是对驻青机构从业人员数量、职称资格和办公条件实行最低门槛限制，确保政府采购代理机构服务质量和工作水平。

二是引入竞争机制，实施采购代理机构招标制度。今年，市财政局探索实施大宗集中采购制度，以规模优势获得更优的经济效益和社会效益。大宗采购涉及项目单位较多，采购代理机构要效率高、反应快、服务好。对此，市财政局采取公开招标制度，通过竞争择优确定了5家机构中标大宗集中采购代理业务，并采取随机抽取方式选择项目代理。黄岛、崂山、李沧等区（市）也通过公开招标方式择优选择代理机构。

三是实施资格管理制度，规范政府采购从业行为。结合政府采购代理机构监督考核管理，加大考核处罚力度，建立有进有退的管理机制。实施政府采购从业人员资格管理和继续教育登记制度，对参加从业人员资格考试未达标或存在违规行为的公司，实施停业整顿制度。同时，从加强执业能力和人员素质入手，加强政府采购业务学习，加强行业自律和职业道德教育，不断提高依法采购能力。

据介绍，今后，青岛市将不断加强政府采购代理机构管理，进一步加大违规行为处罚力度，改进招标文件发售和投标保证金收取方式，强化约束机制，进一步推动政府采购工作健康有序开展。